Hartmut Wiehle

Prozessberater und Coach

Projekt-Schwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungsvorhaben
  • Unterstützung von Führungskräften in Veränderungsprozessen
  • Dynamische Organisationsentwicklung
  • Führungs- und Kultur-Entwicklung mit dem Graves-Value-System
  • Branchen-Schwerpunkte: IT, Versicherungen, öffentlicher Bereich

Beruflicher Werdegang

  • seit 2003 mit eigenen Unternehmen tätig als Change-Manager und Coach
  • Führungskraft in Neuausrichtung, Fusion und Krisenbewältigung
  • Führungskraft mit Personalverantwortung
  • Projektmanagement und Softwarentwicklung
  • Knapp 20 Jahre bürgerschaftliches Engagement

Aus- und Weiterbildung

  • Change-Manager
  • Führungskräfte-Coach
  • Organisationsentwickler
  • Buch-Autor “Unternehmen verstehen – gestalten – verändern”
  • 9 Levels-Berater, profilingvalues-Berater, NLP-Business-Master
  • Führungskräfte-Entwicklungsprogramm InMaDe
  • Diplom Informatik und Betiebswirtschaft (TU München)

Kontaktdaten

T 0231 475 473 91 | H.Wiehle(at)corponet.de | M 0170 9275007

Hartmut Wiehle

Projektsprachen:
Deutsch, Englisch

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