Vernetzen bedeutet Menschen zusammenzubringen, die den Wandel initiieren und sich verantwortlich fühlen. Menschen zusammen bringen heißt auch, dass es für eine Person alleine schwierig ist. Diese Menschen kommen entweder aus verschiedenen fachlichen Bereichen oder ein Führungsteam, was zusammen den Wandel gestalten möchte (z.B. Bereichsleiter mit seinen Abteilungsleitern oder ein Vorstand mit seinen Direktoren). Insgesamt hat ein Team mit 10 Personen eine gute Größe, wobei man dann entscheiden muss, ob man Teamentwicklung oder Teambuilding machen möchte. Wenn die Personen bisher eher Einzelkämpfer waren und es nicht gewohnt sind sich auszutauschen, dann spricht man eher von Teambuilding. Wenn bisher schon gut zusammengearbeitet wurde, dann kann man, mithilfe einer ganzen Reihe von Maßnahmen, etwas zur Teamentwicklung beitragen.
