Bei Recherchen im letzten Jahr stieß ich auf das neue Buch des Change-Papstes Kotter: In „Accelerate“ lässt uns der emeritierte Professor für Leadership an der Harvard Business School an seinen neuesten Erkenntnissen teilhaben. Und siehe da, sein 8-Stufen-Klassiker reicht in Zeiten einer immer agileren Welt nicht mehr aus.
Stattdessen sieht seine neue, „beschleunigte“ Veränderungsstrategie neben dem Nutzen der vorhandenen Aufbauorganisation die Installation einer netzwerkartigen Parallelorganisation vor. Diese besteht aus einer „Armee der Freiwilligen“, deren Kerngruppe eine lenkende Koalition bildet. Hierarchische Strukturen gibt es hier nicht, stattdessen kommen maximale Selbstorganisation, innovative Moderationsmethoden (World Café, Open Space, …) und intelligente Schnittstellen zur Aufbauorganisation zum Einsatz.
Ein sehr lesenswertes Buch, wie ich finde. Wer’s lieber kürzer und auf Deutsch mag, dem empfehle ich den Artikel „Die Kraft der zwei Systeme“ bei HARVARD BUSINESS MANAGER ONLINE.
Update 2015-09: Inzwischen gibt es eine deutsche Übersetzung von Katrin Klein http://www.amazon.de/dp/3800650215.