Veränderungskurve

Veränderungskurve

In meinen Coaching-Sessions mit Führungskräften werde ich immer wieder gefragt, warum sich Menschen so unterschiedlich verhalten, wenn sie mit Veränderungen konfrontiert werden. Ein Beispiel: Der Chef informiert den Mitarbeiter über eine anstehende Veränderung – und...

XLR8 – Neues von John P. Kotter

Bei Recherchen im letzten Jahr stieß ich auf das neue Buch des Change-Papstes Kotter: In „Accelerate“ lässt uns der emeritierte Professor für Leadership an der Harvard Business School an seinen neuesten Erkenntnissen teilhaben. Und siehe da, sein 8-Stufen-Klassiker...